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Die SAP Business Suite als mächtiges ERP System (Enterprise Resource Planning) kann das zentrale System für Ihre Prozesse und Daten sowohl in den kaufmännischen als auch in den technischen Bereichen darstellen; spezielle Fachanwendungen können mit unterschiedlichen Technologien angebunden werden. Wenn diese Strategie konsequent gespielt wird, kann der Integrationseffekt eines zentralen ERP Systems voll ausgespielt werden.
Der individuelle Umfang und der konkrete Bebauungplan müssen zu Ihrem Unternehmen passen! Gerne stellen wir unsere Expertise zur Verfügung.
Das Lösungsportfolio der SAP und Drittanbieter ist riesig. Die Kunst ist es, die für Sie passende Systemausprägung zu finden und einzuführen (Funktionalität und Wirtschaftlichkeit).
Mit unserem klaren Branchenfokus und der langjährigen Beratung im Mittelstand kennen wir die dort relevanten SAP Module und Strategien. Wir finden mit Ihnen, Ihre Lösung und führen diese auch gerne mit Ihnen ein.
Die SAP Business Suite unterstützt Kernprozesse in den kaufmännischen und technischen Fachabteilungen, die täglich genutzt werden und eine hohe Relevanz für Ihr Tagesgeschäft haben.
Wir bieten Ihnen selbstverständlich einen gesicherten Betrieb des Systems und eine Betreuung der Schnittstellen, sowie die Wartung und Pflege der Anwendung.
Die SAP Business Suite befindet sich in einem Generationswechsel, der sich über einige Jahre hinziehen wird, aber letztlich jeden SAP Kunden tangiert.
Die neue Anwendung basiert auf der völlig veränderten Datenbanktechnologie (SAP HANA mit In-Memory-Technik an der Stelle der relationalen Datenstrukturen). Die Anwendung S/4HANA hingegen ist nicht vollständig neu, aber stark verändert und erweitert. Ziel der SAP ist es, funktionale Vorteile zu liefern (eine Re-Standardisierung zu ermöglichen), die Performance in kritischen Prozessen zu verbessern und eine vollständig neue Benutzeroberfläche bereit zu stellen.
Wir holen Sie zu dem Thema dort ab, wo Sie stehen! Beginnend mit grundsätzlicher Einordung der unterschiedlichen Aspekte, über die Diskussion einer SAP Strategie und ggf. Neuausrichtung bis hin zu einer gemeinsamen Erarbeitung Ihrer Roadmap in die neue SAP Welt.
Die Ausgangssituation eines jeden SAP Kunden ist anders, daher weichen auch die Zielszenarien und -weg von einander ab. Lassen Sie sich von uns begleiten!
Die SAP stellt für die Migration der SAP Business Suite einige Tools zur Verfügung, mit denen die Voraussetzungen für eine Umstellung auf S/4HANA geprüft werden können. Diese pre Checks müssen ausgewertet und interpretiert werden, so dass sich ein tatsächlicher Input für Ihre S/4HANA Planung entsteht.
Wir unterstützen Sie in der Erstellung und Analyse dieser pre Checks und bringen unsere Systemkenntnisse und Erfahrung ein.
Die Frage, wie hebe ich meine SAP Business Suite auf S/4HANA kann und muss kundenindividuell beantwortet werden. Neben den bekannten Migrationswegen Greenfield und Brownfield gibt es auch Varianten, die je nach individueller Ausgangangslage zu bewerten sind.
Mobilität ist das A und O der heutigen Zeit. Das trifft natürlich auch auf Ihre Daten zu. Mit einem Workforce-Managementsystem wird Ihr gesamter Informationsfluss gesteuert und optimiert. Der erhöhte Datenumfang – und Transfer durch IoT -Anwendungen oder andere innovative Treiber ist damit keine Herausforderung mehr für Sie. Für uns auch nicht, denn das ist unser Tagesgeschäft. Profitieren Sie von unseren praxisnahen Erfahrungen und unserer langjährigen Beratungskompetenz. Wir freuen uns auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen.
Vermutlich „füttern“ Sie Ihre SAP- Business Suite nicht nur im Büro mit Daten und ziehen sich diese bei Bedarf mit Reports? Trotz großer Bestrebungen gibt es vielleicht noch immer ein paar manuelle Schnittstellen und die klassische Zettelwirtschaft? Wir schließen Ihre Digitalisierungslücke dauerhaft! Mit Mobile-Asset Management und erprobten Lösungen, wie z.B. Argos mobile, oxando oder SAP Fiori ist dies machbar. Unser fachliches Knowhow legen wir gern in Ihre Hände. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre neuen Wege beschreiten. Wir freuen uns darauf!
Workforce-Management ist viel mehr als eine Personaleinsatzplanung. Es ist ein strategisches Konzept, welches nicht nur dafür sorgt, dass Mitarbeiter*innen zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort sind, sondern bedarfsorientiertes Handeln bei gleichzeitigem Management der Arbeitszeiten und Controlling der Planungsergebnisse ermöglicht. Dabei werden Bedarfstreiber, wie z.B. Umsatz, Aufträge, Artikel oder Anzahl von Geschäftsvorfällen kombiniert und fließen in die Ableitung des Personalbedarfs mit ein.
Grundlage für ein effizientes Workforce-Managementsystem ist die Analyse vergangenen Prozesse und die Integration der Zielsetzungen – und das bereits am Beginn des Prozesses. Vertrauen Sie auf unser langjähriges Know-how im Bereich Analyse, Auswahl, Implementierung und Anwendungsbetreuung inklusive des Systembetriebs mit Schnittstellen zur SAP-Business-Suite.
Lassen Sie uns gemeinsam starten.